Paní Martin se na organizaci Rytmus obrátil díky zprostředkování kontaktu od Úřadu práce v únoru 2017. Uživatel se zúčastňoval skupinových setkání pro čekatele, kde společně probírali např. téma pohovorů, slušného chování, životopisu apod.

Na schůzkách s pracovní konzultantkou se společně věnovaly např. tvorbě životopisu, probrání pracovních pozic, hledání inzerátů, tvoření individuálních plánů.

Uživatel si během služby vyzkoušel tři zkoušky práce a to v Möebelix Liberec, ve VELKOOBCHODĚ PEMA s. r. o. a v Rytmusu Liberec. Vyzkoušel si pozice pracovníka úklidu a pracovníka ve skladu, aby získal nové zkušenosti a mohl se rozhodnout jaká pracovní pozice je pro pana Martina ideální.

S panem Martinem se dále hledalo vhodné pracovní místo. Dozvěděli jsme se od vedoucí pobočky KFC, že hledají zaměstnance na pozici pracovníka restauračního provozu (marinace masa a úklid na lobby). Pan Martin si chtěl vyzkoušet obě pozice a nakonec se rozhodl pro úklid na lobby a nastoupil na začátku října roku 2018. Na otázku proč se uživatel rozhodl pro práci na lobby, odpověděl: „Bylo to pro mě jednodušší, nebylo tak namáhavé a tolik zodpovědnosti.“ Jaké překážky pan Martin vnímal v novém zaměstnání? „Nebyl jsem zvyklý být mezi lidma, byl jsem ve stresu“.

Uživatel nejdříve pracoval 4 hodiny od pondělí do pátku a postupem času si rozhodl po domluvě se zaměstnavatelem, že bude pracovat na dlouhý a krátký týden. V práci mu byla poskytována pracovní asistence. Také byly vytvářeny pomůcky, podle kterých uživatel svoji práci lépe zvládal.

Postupně se asistence a náhledy na pracovišti po vzájemné domluvě snižovaly. Nyní pan Martin pracuje bez naší podpory, podle slov zaměstnavatele je s uživatelem v práci spokojen. Pan Martin svoji práci zvládá a pracuje nyní na 8h.

Dle slov pana Martina, v práci je spokojený, je tam dobrý kolektiv. Celkově ta práce mě baví, nejvíce měnění pytlů a práce venku.

Zpracoval pan Martin V. s PK Michaelou Soukupovou