Dobrý rytmus je důležitý nejen v hudbě..
Pro zaměstnavatele > 10 důvodů proč zaměstnat OZP

Motivace – tito lidé jsou často motivovaní udržet si těžko získané zaměstnání, a proto se snaží co nejlépe odvést svojí práci. Motivací nebývají pouze finanční prostředky, ale zájem najít si přátele a cítit se potřební a prospěšní pro společnost i pro svoje okolí.

Minimální fluktuace - OZP jsou většinou stálými a loajálními zaměstnanci, kteří si váží příležitosti a nemají potřebu časté změny zaměstnání (př. lidé s mentálním postižením vykazují minimální pracovní neschopnost).

Flexibilita – OZP často hledají práci na zkrácený úvazek, je tedy možné domluvit se dle potřeb, např. v pracovní špičce.

Spolehlivost stálé síly – můžete tak nahradit nestálou brigádnickou sílu stálým a zaučeným zaměstnancem, na kterého se můžete spolehnout.

Společenská odpovědnost – zaměstnáním OZP zvýšíte dobré jméno své firmy tím, že Vám není lhostejná problematika zaměstnávání OZP a stanete se tak společensky odpovědnou firmou.

Přínos pro pracovní tým – OZP většinou přináší do týmu prvek různorodosti a spolupráce, která obohacuje firemní kulturu (pracovníci se nevnímají jako rivalové, ale naopak zde vzniká tolerance k jinakosti jiných).

Větší produktivita práce – zaměstnanci jsou k sobě tolerantnější, doplňují se, tým je pak stabilnější a dokáže pracovat efektivněji.

Finanční výhody:

  • úlevy na daních až 60 000 Kč ročně
  • firmy nad 25 zaměstnanců mají povinnost plnit náhradní plnění a to zaměstnáváním OZP, odebíráním výrobků či zadáváním zakázek, nebo odvodem částky do státního rozpočtu cca 59 000 Kč
  • získat příspěvky ÚP – př. na společensky účelné pracovní místo (SÚPM), příspěvek na vytvoření chráněného pracovního místa...

Pozitivní reklama – zaměstnanec s postižením, jeho kolegové, přátelé…Vás mohou ominovat do soutěže Stejná šance – Zaměstnavatel roku.

Spolupráce s organizací Rytmus Liberec, o. p. s. - nabízíme:

  • vytipování vhodných pracovních pozic pro OZP formou auditu pracovních příležitostí (audit není závazný pro zaměstnání OZP, pouze zmapuje pracoviště a obdržíte doporučení, které může usnadnit přijetí OZP)
  • vytipování zaměstnance se zdravotním postižením
  • pomoc při sestavení pracovní náplně pro OZP
  • pracovního asistenta, který bude pracovníkovi s OZP k dispozici na pracovišti a poskytne mu nezbytnou podporu při zaučení, zároveň může pomoci v překonávání komunikačních bariér mezi OZP a ostatními pracovníky
  • poradenství v legislativních otázkách zaměstnávání OZP
  • informace o praktických zkušenostech z praxe

Zpracovala Veronika Vránová, DiS., leden 2012

10 důvodů proč zaměstnat OZP si můžete také prohlédnout v našem letáku.

Přečteno 1989x

     

DŮLEŽITÉ SDĚLENÍ!!!


Pro více informací klikněte na obrázek
___________________________________________________________________________________________________________

Pro více informací klikněte na obrázek
___________________________________________________________________________________________________________


Pro více informací klikněte na obrázek
___________________________________________________________________________________________________________


Nevíte si rady? Pomůžeme Vám, kontaktujte nás.
email.: josef.conka@rytmus.org
tel.: 776 889 775
___________________________________________________________________________________________________________



Pro shlédnutí NOVÉHO ČÍSLA klikněte na obrázek

Další čísla Rytmusovin ZDE
___________________________________________________________________________________________________________

 JAK FUNGUJEME V DOBĚ PANDEMIE

Na základě vládních doporučení jsme se rozhodli postupovat zodpovědně. 

Schůzky stávajících uživatelů probíhají pouze s respirátorem a za dodržení zvýšených hygienických pravidel + podepsání prohlášení o bezinfekčnosti.

Ohledně schůzek s novými zájemci o službu je potřeba 
mít negativní test (nejdéle 2 dny) + podepsání prohlášení o bezinfekčnosti.

DŮLEŽITÉ ODKAZY



Job kluby a setkání pro čekatele

Job klub + čekatele - 24. 3. 2021 09:30

VZHLEDEM KE STÁVAJÍCÍ SITUACI BUDE SKUPINOVÉ SETKÁNÍ ON-LINE.

Job klub + Čekatelé - 15. 3. 2021 08:00

VZHLEDEM KE STÁVAJÍCÍ SITUACI PŘIPRAVUJEME SKUPINOVÁ SETKÁNÍ ON-LINE. BUDEME VÁS PRŮBĚŽNĚ INFORMOVAT.


Job klub + čekatele - 6. 5. 2021 10:00

VZHLEDEM KE STÁVAJÍCÍ SITUACI BUDE SKUPINOVÉ SETKÁNÍ ON-LINE.

ODPOLEDNÍ SKUPINA OD 13 HODIN.



Job klub + čekatelé - 15. 3. 2021 08:00

VZHLEDEM KE STÁVAJÍCÍ SITUACI PŘIPRAVUJEME SKUPINOVÁ SETKÁNÍ ON-LINE. BUDEME VÁS PRŮBĚŽNĚ INFORMOVAT.


Job klub + čekatelé - 15. 3. 2021 08:00

VZHLEDEM KE STÁVAJÍCÍ SITUACI PŘIPRAVUJEME SKUPINOVÁ SETKÁNÍ ON-LINE. BUDEME VÁS PRŮBĚŽNĚ INFORMOVAT.

Jak přispět

Daruj správně

Givt.cz

Nakupujete rádi online? Víte, že přitom můžete přispět na dobrou věc?

Stačí se na Váš oblíbený e-shop dostat přes tento link: https://givt.cz/RAOSset.php?organizationId=235
a pak už jen nakupovat.


Certifikát ověřená instituce
Rytmus Liberec, o.p.s. - idatabaze.czSociální služby - idatabaze.cz
Transparentní účet

Číslo účtu: 2600618057/2010
Účet můžete sledovat online