EDUCA WEEK 2026
BYZNYSOVÉ FÓRUM PRO VEDENÍ FIREM A HR LÍDRY MINDSHIFT 2026
MINDSHIFT 2026 vytváří prostor pro CEO, HR lídry i manažery provozu a každého, kdo chce rozvíjet firemní kulturu udržitelně, s čistou hlavou a na základě ověřených zkušeností.
MINDSHIFT 2026
Koho možná (ne)hledáte?
Propojujeme regionální lídry z výroby, obchodu i služeb, sdílíme reálnou praxi z našeho kraje a zkušenost se specifickým vedením lidí přímo v sále.
KDY
Pátek 16. října 2026 | 10:30
Délka: 105 min + networking
KDE
Home Credit Aréna Liberec (Salonek)
VSTUP
Bezplatně po předchozí registraci
Kapacita sálu je omezená
REZERVUJTE
SI MÍSTO PRO SVOU FIRMU
KDE TEORIE NESTAČÍ, NASTUPUJE REÁLNÁ PRAXE A ZÁŽITEK
Řada firem vnímá, že pestrost v týmech a společenská odpovědnost mají hluboký smysl. Trh práce se však mění a na otázku, koho možná (ne)hledáte, existují odpovědi i mimo běžné náborové šablony. V denním provozu ale přirozeně vyvstávají otázky kolem správného nastavení, bezpečnosti, komunikace a plynulosti práce.
PILÍŘE FÓRA MINDSHIFT 2026
Reálná data a B2B praxe
Přímé zkušenosti zástupců významných zaměstnavatelů z oborů výroby, obchodu a služeb v našem regionu.
Zážitková MINDSHIFT BAG
Skrze interaktivní MINDSHIFT BAG na chvíli opustíte běžnou pracovní rutinu. Vyzkoušíte si, jaké to je vnímat a komunikovat v odlišných podmínkách, a získáte přímý náhled na situace, se kterými se vaši lidé v provozu potkávají.
Pomoc se zaučením i legislativou
Pomůžeme vám s přirozenou adaptací nového kolegy na pracovišti, nastavíme pracovní postupy podle vašich potřeb a budeme vám spolehlivým partnerem pro legislativní i praktické otázky.
Panelová diskuse
Do panelové diskuse zveme zástupce zaměstnavatelů z Libereckého kraje, od výrobních závodů přes obchod, až po lokální řemeslné podniky. Těšit se můžete na konkrétní příběhy z praxe.
LÍDŘI Z PRAXE A ŘEČNÍCI
Osobnosti, které na fóru MINDSHIFT 2026 sdílejí reálné zkušenosti z českého byznysu.
DANA SVOBODOVÁ
Leader for Social Responsibility & Impact | Nadace Decathlon CZ
Dana se v Decathlonu věnuje projektu Social Responsibility & Impact, jehož hlavním cílem je pozitivně ovlivňovat životy lidí prostřednictvím sportu, fair play a solidarity.
Nedílnou součástí jejích aktivit je vývoj a řízení projektů pod hlavičkou Decathlon Foundation, která pomáhá zpřístupňovat sport a pracovní příležitosti těm, kteří k nim mají složitější cestu. Společně s týmem tak proměňuje radost z pohybu a firemní hodnoty v konkrétní pomoc s dlouhodobým společenským dopadem.
Témata na fóru MINDSHIFT 2026:
B2B Inkluze & CSR v praxi: Jak propojit cíle velké firmy s reálným dopadem v regionech.
Propojování světů: Přechod od pasivní charity k aktivnímu zapojení znevýhodněných skupin do života komunity.
Strategie Nadace Decathlon: Příklady dobré praxe a systémové podpory.
ANTÓNIA DECHŤAROVÁ
Ředitelka NNO Rytmus Liberec, o. p. s.
Antónia Dechťarová je klíčovou osobností organizace Rytmus Liberec, o. p. s., která se zaměřuje na podporu lidí se zdravotním znevýhodněním při jejich začleňování do běžného života, do školy a na otevřený trh práce. Z pozice ředitelky se stará o strategický rozvoj, řízení a zastupování organizace v Libereckém kraji. Dlouhodobě prosazuje principy inkorporace sociálně i zdravotně znevýhodněných osob do společnosti, rozvíjí tranzitní programy ze škol do zaměstnání a podporuje inkluzivní vzdělávání v regionu.
Témata na fóru MINDSHIFT 2026:
Propojení regionu: Jak efektivně spojit síly škol, neziskového sektoru a lokálních zaměstnavatelů.
- Tranzitní programy v praxi: Bezpečný a strukturovaný přechod mladých lidí se znevýhodněním na otevřený trh práce.
- Role Rytmusu Liberec: Praktická podpora a servis pro firmy, které chtějí otevírat své pracovní příležitosti všem.
Dana Soukupová
Ředitelka Wellness Hotel Babylon
Témata na fóru MINDSHIFT 2026:
Outsourcing vs. Vlastní kmenoví lidé: Reálné zkušenosti s nastavením funkčních týmů, zaškolováním a udržením zaměstnanců v praxi.
Motivace týmu a firemní kultura: Jak nadchnout stálé zaměstnance i vedoucí provozů ke vzájemné podpoře v náročném gastro/hotelovém prostředí.
Byznys a praxe: Jak se řídí hotel se stovkami pokojů a jak skloubit vysoký tlak na efektivitu provozu s otevíráním pracovních míst pro znevýhodněné kolegy.
HOSTÉ ROZHOVORU
Příběh z kuchyně Centra Babylon
Reálná zkušenost o dlouholeté spolupráci a fungování v ostrém provozu.
Součástí fóra bude i krátký živý rozhovor s Damiánem, který již několik let úspěšně pracuje na pozici pomocného kuchaře v Centru Babylon, a jeho šéfkuchařem Jiřím Kučerou.
Společně ukážou, jak vypadá každodenní praxe, jak probíhalo zaučení, co to udělalo s týmem v kuchyni a proč má smysl dát šanci lidem se znevýhodněním i v náročném gastro provozu.
PROGRAM FÓRA
Pátek 16. října 2026 | 10:30 – 12:30
REGISTRACE
Účast na fóru je v rámci Educa Weeku bezplatná. Vzhledem k zážitkovému konceptu a kapacitě sálu je však počet míst omezen.
Po registraci vám zašleme pouze potvrzení a praktické informace k příjezdu.
BUĎTE STÁLE V OBRAZE
NALAĎTE SE NA NÁŠ RYTMUS
PODPORUJÍ NÁS
